出展日：
株式会社エグゼクション
基本情報
事業内容
SESをメインビジネスとしていますが、単なる技術力の提供にとどまらず、常にお客様に寄り添った技術提供やプロジェクト支援を実現させることが我々の使命です。主な事業として、大手SIerのシステム開発やインフラ構築プロジェクトにおける技術支援のほか、プロジェクトマネジメントのオペレーション支援、代理店としてRPA製品などの導入支援サービスなども展開しています。
職場の雰囲気
”働く時は真面目に働く、楽しむときは全⼒で楽しむ”のように、オンオフがはっきりした社風です！誕生日会・社員旅⾏・新卒歓迎BBQなどのイベントも多数開催しており、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションを大事にしています。人間関係もとてもフラットで、業務の悩みや相談事はなんでも話しやすい雰囲気です！
研修制度
新卒入社・中途入社でそれぞれ異なります。
＜新卒入社の場合＞
入社後約3か月間でビジネス基礎研修・IT基礎研修を実施します。
＜中途入社の場合＞
基本的には入社後すぐにプロジェクトに参画となります。入社のタイミングによっては参画前
に先輩社員の指導の下で社内研修を行う場合もあります。
奨学金返還支援制度について ※詳細はブースにて、ご確認ください。
弊社は日本学生支援機構による「企業等の奨学金返還支援（代理返還）制度」を導入しています。
日本学生支援機構の奨学金、または代理返還が可能な公の機関の奨学金を返還している社員に対して、月15,000円を上限とし、会社に在籍し続ける限り、かつ返還完了まで返還金額の一部、または全額を支給する制度です。手当金として支給した奨学金の返還を会社が代理で行うため、手当金分の税金・社会保険料負担が軽減されるという利点があります。
採用担当者より一言
2023年7月に設立20周年を迎えたIT企業です。現在「2025年12月までに社員数200名到達」の大きな目標を掲げ、新しい仲間を募集しています！
「文系出身だけど大丈夫かな…」「IT未経験だから不安です…」などの心配は無用です！実はエグゼクション社員の約8割が文系出身であり、異業種から転職して活躍している先輩社員もたくさんいるんです！
奨学金返還支援制度のほかにも、資格取得支援制度やフォローアップ面談制度も充実しているため、会社のサポートを受けながらITスキルを磨くことができます。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ弊社のブースまでお越しください！
企業情報
| 本社住所 | 〒162-0822 |
最寄り駅 | JR飯田橋駅 徒歩6分 |
| 設立 | 2003年7月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 13億5,000万円 |
| 業種 | 情報処理、ソフトウェア、専門コンサルティング、人材派遣・人材紹介 |
| 従業員数 | 106名（女性54名） |
| HP | https://www.exection.co.jp/ |
※東京しごと財団/日本学生支援機構(JASSO)による奨学金返還支援制度対象の求人
募集要項 - PSO/PSOアシスト
| 職種名 | PSO/PSOアシスタント |
雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間の定めの有無 | 無 |
| 仕事内容 | PSO（プロジェクトサポートオフィス）として、大手IT企業のシステム開発プロジェクトなどに参画し、全体のサポート役としてご活躍いただきます。各チームがスムーズに業務を進め期限内に目標を達成できるように、チームリーダの方の課題や進捗管理、会議の日程調整、会議での議事録作成などを担当いただきます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F |
| 最寄り駅 | JR飯田橋駅 徒歩6分 |
| 就業時間 | ①09:00～18:00②8:30～17:30③9:30～18:30 |
| 残業 | 月20時間程度 |
| 給与 | 【月給】215,000円～265,000円 【内訳】 ①基本給 215,000円～229,100円 ②残業手当 0円～35,900円 ※等級により残業代支給の方法が変わります ■月給215,000円～ 残業代は別途全額支給（等級Ⅱ: 固定残業手当なし） ■月給250,000円～ 固定残業手当33,875円～（等級Ⅰ: 20時間分） |
通勤手当 | 全額支給 |
| 試用期間 | あり（3か月） |
試用期間中の待遇 | 試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※インセンティブ賞与制度を導入しており、成果によって支給額や支給回数は異なります |
| 休日 | 土日祝日休み（完全週休2日制） |
| 休日・年間休日 | 年間休日125日以上 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 退職金制度の有無 | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| テレワーク | 週0～3日程度 ※プロジェクトによって頻度は異なります |
| 必要経験・資格 | 特になし |
※残業代支給の方法（固定残業代or別途支給）は等級により変わります。
その他、オーバータイムインセンティブ（0円～30,000円/月※労働時間に応じて変動）、テレワーク手当（5,000円/月）、スマートデバイス手当（500円/月）などの手当もあります。
※奨学金返還支援の方法、条件等は各企業により異なります。本イベントは、採用後の奨学金返還支援を確約するものではありません。
募集要項 - BPO/業務推進
| 職種名 | BPO/業務推進 |
雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間の定めの有無 | 無 |
| 仕事内容 | 大手IT企業の業務プロセスを請け負い、チーム体制で業務効率化や品質改善などをサポート・支援していきます。システムに関する問い合わせ対応、新規・更新の契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成）、チーム内作業管理（進捗/品質管理）、その他業務サポートなどを担当いただきます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F |
| 最寄り駅 | JR飯田橋駅 徒歩6分 |
| 就業時間 | ①9:00～18:00②8:30～17:30③9:30～18:30 |
| 残業 | 月20時間程度 |
| 給与 | 【月給】215,000円～265,000円 【内訳】①基本給 215,000円～229,100円②残業手当 0円～35,900円 ※等級により残業代支給の方法が変わります。 ■月給215,000円～ 残業代は別途全額支給（等級Ⅱ: 固定残業手当なし） ■月給250,000円～ 固定残業手当33,875円～（等級Ⅰ: 見込み残業20時間分）【年収例】＜新卒入社の場合＞ 入社1年目:メンバー 年収320万円/月額25万円＋インセンティブ賞与（0～2回/年） 入社3年目:チームリーダー 年収350万円/月額28万円＋インセンティブ賞与（0～2回/年） 入社5年目:サブユニットリーダー 年収400万円/月額31万円＋インセンティブ賞与（0～2回/年） 入社10年目:ユニットリーダー 年収480万円/月額38万円＋インセンティブ賞与（0～2回/年） ※あくまでも一例です。 |
通勤手当 | 全額支給 |
| 試用期間 | あり（3か月） |
試用期間中の待遇 | 試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※インセンティブ賞与制度を導入しており、成果によって支給額や支給回数は異なります |
| 休日 | 土日祝日休み（完全週休2日制） |
| 休日・年間休日 | 年間休日125日以上 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 退職金制度の有無 | 無 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| テレワーク | 週0～3日程度 ※プロジェクトによって頻度は異なります |
| 必要経験・資格 | 特になし |
※残業代支給の方法（固定残業代or別途支給）は等級により変わります。その他、オーバータイムインセンティブ（0円～30,000円/月※労働時間に応じて変動）、テレワーク手当（5,000円/月）、スマートデバイス手当（500円/月）などの手当もあります。
※奨学金返還支援の方法、条件等は各企業により異なります。本イベントは、採用後の奨学金返還支援を確約するものではありません。