基本情報

事業内容

創業昭和43年、売上約100億円の中堅ゼネコンです。売上高のほぼ100％を国土交通省や東京都などの公共工事が占めており、業績は極めて安定、転勤も有りません。職種は施工管理となり、多くの協力会社を束ねて、大きな工事を仕上げていく仕事になります。
安全管理、品質管理を最優先に、将来を担う若手中心に資格取得に向けた社員教育にも力を入れているなど、活気溢れる会社です。

職場の雰囲気

新卒採用に注力しており、毎年5～6名の方が入社しております。同期がいる安心感の中で、新入社員は係員から始め、写真や測量など現場作業を行いつつ管理業務を学びます。勉強会や資格取得支援などのバックアップ体制も充実しており、成長のスピードも早いため、今では多くの若手社員が育ち、現場の主力として活躍しています。

研修制度

【新入社員研修】
入社後、本社にて2週間程度、現場見学やビジネスマナー講習含めた様々な研修
【施工管理技士資格　取得研修】
国家資格である土木、建築の施工管理技士資格取得に向けた研修
【現場実務研修】
現場向けのPCソフトや書類作成など現場実務を集中的に研修

奨学金返還支援制度について　※詳細はブースにて、ご確認ください。

弊社は東京しごと財団による「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」と日本学生支援機構による「企業等の奨学金返還支援（代理返還）制度」を導入しています。
将来中核人材となりうる技術者の確保と定着を支援するため、東京都と協力し、大学生等が貸与を受けている奨学金返還費用の一部を助成する事業を実施しています。奨学金の貸与を受けている大学生等が弊社に施工管理職として就職し、1年間継続して勤務した場合、東京都と弊社がそれぞれ出えん金を負担し、3年間にわたり奨学金返還費用相当額の一部を、（公財）東京しごと財団が奨学金貸与団体に直接支払う方法によって助成します。
※1年間継続勤務後、50万円を助成。最大3年間で150万円を助成。

採用担当者より一言

若手が現場で活躍し、先輩社員や管理職・管理部門が温かくバックアップする。こうした棲み分けが確立している弊社では、キャリアパスも明確です。まずは現場に従事し、経験を重ねてスキルアップしながら、現場所長をひとつの到達点として目指してください。その後は複数の現場を統括する管理職や部門長などの道があります。給与水準、福利厚生面においても大手と肩を並べる水準を確保しているだけでなく、10年以上に渡り、2月に決算賞与（臨時賞与）を支給しています。

企業情報

本社住所	〒135-0031 東京都江東区佐賀1-11-11
最寄り駅	東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩10分
設立	1968年4月
資本金	1億円
売上高	80億円
業種	建設業
従業員数	110名（女性10名）
HP	https://www.shinnihon-k.com/

※東京しごと財団/日本学生支援機構(JASSO)による奨学金返還支援制度対象の求人

募集要項 - 施工管理

職種名	施工管理
雇用形態	正社員
契約期間の定めの有無	無
仕事内容	国土交通省や東京都等の官公庁から工事を請け負い、社員3～4人で協力業者を取りまとめながら、１つの工事現場を完成させていきます。具体的には、工期内で完成できるよう工程の進捗確認、事故を未然に防ぐよう安全対策、しっかりとした品質確保、工事にかかる費用の取りまとめなどの総合的な現場マネジメントを実施します。
勤務地	東京都江東区佐賀1-11-11　都内現場
最寄り駅	東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩10分
就業時間	8:00～17:00
残業	月20時間以上
給与	【月給】250000円（①＋②） 【給与内訳】 ①基本給：230,000円 ②定額的に支払われる手当：技術手当　20,000円 【年収例】 入社2年目 480万円、入社5年目580万円、10年目650万円、 15年目750万円、20年目850万円
通勤手当	全額支給
試用期間	あり（6か月）
試用期間中の待遇	試用期間中の待遇は変わりません。
昇給	年1回（3月）
賞与	年3回（定期賞与７月、12月）（別途、2月決算賞与）
休日	土日祝日休み（完全週休2日制）
休日・年間休日	年間休日119日（2024年度）
社会保険	健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度の有無	有
受動喫煙防止措置の状況	屋内禁煙
テレワーク	否
必要経験・資格	特になし

※残業代は別途支給
※奨学金返還支援の方法、条件等は各企業により異なります。本イベントは、採用後の奨学金返還支援を確約するものではありません。